Na skupu pod nazivom “Kakve nadzorne odbore trebamo”, održanom jučer u organizaciji Hrvatskog društva ekonomista i Ekonomskog fakulteta u Rijeci (EFRI), otvorena je rasprava o ključnim pitanjima vezanim za rad i ulogu nadzornih odbora u hrvatskim poduzećima. Ovaj događaj, koji je okupio vodeće stručnjake iz područja korporativnog upravljanja, prepoznat je kao jedan od najvažnijih foruma na ovu temu u posljednje vrijeme.

Profesor Darko Tipurić, predsjednik HDE, u svom uvodnom govoru naglasio je:

“Nadzorni odbori moraju biti temelj profesionalizma i otpornosti na političke ili interesne utjecaje. Njihova neovisnost i stručnost ključ su za transparentno upravljanje, što je osnova očuvanja nacionalnih interesa i povjerenja građana u državna poduzeća. Ako želimo napredak, moramo se odmaknuti od imenovanja koja počivaju na partikularnim interesima i usmjeriti se na stvaranje kulture odgovornosti.”

Dr.sc. Lana Cindrić ukazala je na važnost nadzornog odbora, grupne dinamike i uloge novih generacija u unaprjeđenju rada odbora, istaknuvši da svježi pristupi i inovativna rješenja mogu donijeti značajnu promjenu u korporativno upravljanje.

Panel raspravu su moderirali su profesor Darko Tipurić, jedan od vodećih autoriteta u području korporativnog upravljanja, i profesorica Danijela Sokolic koji su umješno usmjeravali diskusiju .

U raspravi je nakon uvodnih izlaganja profesor Domagoj Hruška istaknuo je, između ostaloga, potrebu za kontinuiranom edukacijom članova odbora kako bi mogli učinkovito odgovoriti na izazove modernog korporativnog upravljanja. Član Gospodarskog savjeta HDE Ivo Markotić govorio je o važnosti kvalitetnog sastava te jasnih i transparentnih kriterija pri imenovanju članova nadzornih odbora, dok je profesor Bojan Hlača naglasio nužnost sinergije između uprava poduzeća i njihovih nadzornih tijela. Dr.sc. Dalibor Brnos, PhD je posebno istaknuo važnost upravljanja rizikom, kontrolinga i strateške uloge nadzornog odbora.

Zaključci skupa snažno su istaknuli da su neovisnost, stručnost i transparentnost temeljne vrijednosti rada nadzornih odbora. Ove vrijednosti ključne su za odgovorno upravljanje poduzećima od strateškog značaja za nacionalno gospodarstvo te za jačanje povjerenja javnosti.

Organizacija skupa bila je na iznimno visokoj razini zahvaljujući angažmanu dekana EFRI-ja, profesora Saša Drezgić, te prodekanice za poslovne odnose i projekte, profesorice Vesna Buterin koji su dali neizmjerni obol skupu.

Ovaj događaj, koji su obilježili inspirativni govori i konstruktivne rasprave, dao je jasne smjernice za daljnji razvoj korporativnog upravljanja u Hrvatskoj i istaknuo važnost dijaloga između akademske zajednice, stručnjaka i poslovnog sektora.