Stručni rad
Ljudski resurs najvažniji je, ali i najsloženiji ekonomski resurs. Autor, polazeći od teze da se prema dominantnim vrlinama nekoga društva može predviđati njegov ekonomski uspjeh, da su vrijednosti kulture važne za ekonomski razvitak i da se internalizacijom određenoga niza društvenih vrijednosti može pružiti značajna potpora ekonomskom razvitku, rad je kao svoje ciljeve postavio: 1) definirati kulturne karakteristike i vrijednosti za ekonomski razvitak; 2) odrediti sredstva za hrvatsku kulturnu promjenu u funkciji ekonomskoga razvitka. Prvi je cilj dosegnut popisom karakteristika i vrijednosti idealnih i ekonomski prosperitetnih društava nasuprot karakteristikama i vrijednostima ekonomski stagnantnih društava. Drugi je cilj dosegnut pošto su određena sredstva za hrvatsku kulturnu promjenu koja se odnose na: a) društveno-ekonomsku orijentaciju kao sredstvo kulturne prilagodbe; b) školstvo kao sredstvo kulturalne prilagodbe; c) kulturalnu prilagodbu upravno-administrativnih institucija; d) opću kulturalnu prilagodbu kulturi rada, ljubavi i učenja.
društvene vrijednosti; ekonomski razvitak; kulturna klima
Hrvatsko društvo ekonomista