|
FUNKCIONALNO POZNAVANJE KAO FAKTOR USPJEHA – ANALIZA NJEMAČKIH MDAX PODUZEĆA
https://doi.org/10.32910/ep.73.4.5
Pregledni rad
Svrha ovog rada je razmotriti njemačko tržište dionica i razviti metodu za vrednovanje poduzeća koja nadopunjuje dosadašnje metode. U radu se razrađuje novi konstrukt funkcionalnog poznavanja, koji se sastoji od veličine odbora, fluktuacije odbora, upravljanja raznolikošću, dugoročnih planova poticaja (LTIP) i intenziteta istraživanja i razvoja, u odnosu na uspješnost poduzeća. Prikupljena su i ispitana izvješća poduzeća koje kotiraju na MDAX-u za razdoblje od 2013. do 2019. godine. Na temelju empirijskog istraživanja u obliku regresijske analize, mogao se pokazati statistički značajan utjecaj veličine izvršnog odbora i fluktuacije odbora, kao i LTIP-a, na razvoj cijene dionice. Rezultati pokazuju da je alat za evaluaciju funkcionalnog poznavanja u svojoj trenutnoj konstelaciji identificirao tri čimbenika koji bi barem trebali dovesti do kritičkog razmatranja dioničara.
funkcionalno poznavanje, povjerenje, izvršni odbor, veličina odbora, fluktuacija, upravljanje raznolikošću, dugoročni plan poticaja (LTIP), intenzitet istraživanja i razvoja (R&D), MDAX
Puni tekst: engleski, pdf (419 KB)
|